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医院概况
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医务科

    1、具体负责组织实施全院的医疗、预防、科研、教学工作。

    2、根据本院工作规划和计划,拟定医疗、教学、科研工作专题计划,并组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议,为院领导当好参谋。

    3、以保健为中心,组织全院各医疗科室和医技科室的惯性运行,协调各医疗科室和医技科室之间的联系,组织科室之间的协作,及时抽调医务人员配合保健工作,改进门诊、急诊工作。经常进行医德教育,不断改善服务态度,提高服务质量。

    4、深入各科室了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊及新技术、新项目的开展,督促与检查各项医疗制度和常规的执行,制订防范医疗差错事故的措施,努力提高医疗质量。

    5、对医疗事故进行调查,督促和参加医疗事故鉴定小组的活动,根据鉴定结果及时向院长、副院长提出处理意见,帮助总结教训并在医务人员中进行教育。

    6、协助院长开展科研、教学工作,抓好科研计划落实,科研项目设计,人员安排,成果鉴定、推广,组织开展各种形式的学术活动和情报交流。

    7、协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩和调配工作。组织卫生技术人员的业务学习和技术考核,负责制定业务技术培训规划,根据业务需要,提出外出培训,进修人选。对医务人员外出会诊、讲学、进修、参观、参加学术活动、院外医疗任务等要统一掌握,建立登记薄,注明时间、内容、结果。

    8、负责抓好病案统计工作,建立健全全院医疗活动日报、月报、季报、年报和不定期简报等工作,及时准确地为院长提供科学数据,并针对存在的问题,随时调度解决。

    9、负责对图书室的管理,不断加强技术情报工作,建立资料索引、卡片工作,充分发挥图书情报的作用。

   10、负责与医疗事务有关的接待工作和与外院的联系。负责外院人员进修安排和管理,负责院外临时性医疗、保健任务。负责处理医疗纠纷,做好调解工作。

   11、负责科研资料的收集、整理,根据课题成套原则,及时归档,在适当时候向综合档案室移交集中保管。


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